一、日常管理（60分）

1.礼仪（10分）

(1)红领巾未戴者，发现1人扣0.1分。（红领巾监督岗）

(2)带零食进校园，发现1人扣0.5分。（红领巾监督岗）

(3)破坏绿化，发现1次扣1分。（校园护卫队）

(4)在校园内乱扔纸屑、餐巾纸每人每1次扣1分。（校园护卫队）

2.安全（10分）

(1)学生放学由班主任或班辅导带队至指定地点，并维持好秩序，但出现个别学生家长未及时接回的，要电话通知到家长。（行政检查）

(2)课间吵架、攀爬楼梯、做危险动作的一次扣1分。（行政检查）

(3)由于教师疏于管理班级中出现安全事故的扣1～3分。（校长室）

3.卫生（15分）

(1)教室、包干区卫生进行不定时检查，每查到不洁净的班级1次扣1分，直到扣完为止，如果查到比较好的加1分。

4.早操(5分)：班主任、班辅导均到场，班主任在前，班辅导在后，相互间不谈话，管好班级纪律，学校行政进行不定期的抽查违规一次扣1分。

5.就餐（5分）

进食堂由班主任或班辅导带队，队伍整齐，不大声喧哗，用餐后有序放好餐盆，学校行政进行不定期的抽查违规一次扣1分。

6.多媒体设备保管（5分）

每班有多媒体使用记载，班主任负责保管多媒体设备钥匙，其他教师使用该班多媒体设备须向班主任借用，发现故障及时与班主任联系。

7.黑板报（10分）

由班辅导负责（根据年段情况，班级自主安排教师或学生完成），按时有质量地完成任务，未按时完成者扣班级1分。

 

二、课堂教学（20分）

1.晨会（5分）：教师按时进教室组织晨会，无组织、无纪律班级扣1分。

2.班会（5分）：按要求每月召开一次主题班会，召开后及时上交活动设计、照片等资料，不合要求者扣1分。

3.手册（10分）：按时真实地完成填写任务，不合要求者扣1分，不上交者不得分。

 

三、组织活动（20分）

1.家校联系（5分）：各班任课教师要利用好家校路路通平台，班主任老师每月生均不少于10条，得3分；每超过5条加0.5分，2分封顶。4—9条得2分；4条以下得1分，出现“〇”发送者不得分；开通率95%以上得2分，90%以上得1分，不满90%不得分。（按月考评）

2.家长会（5分）：按学校工作安排召开好家长会，并认真做好相关工作，出席率达75%以上得5分，低于75%得4分。超过85%适当加1-2分。

3.配合学校工作（5分）：按时按质按量完成学校布置的任务得满分，各类征文必须按时完成，否则取消参评资格，如发现网上抄袭者不予参评，并扣1-2分。

4.安全教育平台（5分）：认真完成安全教育平台各类主题教育活动，达100%得5分，没有达到100%扣1分1次，主题活动提前半个月完成每次加1分 。

5.其他：

（1）各班输送运动员和其他综合类学科参赛选手，根据人数多少适当加分，3分封顶。

（2）学校布置的临时性班级工作，未及时完成者一次扣1分。

（3）每周、每月评出的常规管理优胜班、先进班期末考核时每次加1分。

（4）积极创建镇级及以上的良好班集体的适当加1-2分。

 

四、考核奖励：

1.根据每学期期末百分考核得分，每个年级设一二三等奖，比例分别为：30%、50%、20%。一等奖奖200元，三等奖扣200元，二等奖取剩余平均值。

2.班主任、班辅导分别按班级津贴的70%、30%计算。

3.凡德育处组织的区级及以上学生竞赛，获奖学生的相关辅导教师根据《七都小学成果奖励方案》给予适当奖励。

4.每年区优秀班集体的申报要从班级常规管理、活动开展、资料提供等多方面进行考虑。根据评比方案进行量化，最终采取集体评议方式，由评审小组通过，并按要求提供相关的创建资料。