为加强教师教育管理，提升教师师德素养，强化师德师风建设，进一步规范教师职业行为，弘扬立德树人、爱岗敬业、为人师表的高尚师德。按照吴教办〔2023〕1号《关于认真做好2022～2023学年第二学期期末结束工作的意见》文件中的“从严治理暑期违规行为”要求，暑假期间，我校开展了系列师德师风专项整治活动，现总结如下。

一、召开师德师风专项整治领导小组座谈会

2023年6月8日下午，七都小学在教工之家召开了师德师风专项整治领导小组座谈会。会上，李峰华书记对本次师德师风专项治理工作作如下部署：

1、由学校师德师风专职管理干部李子豪主任立即核查并确保学校已经对社会公布违反师德师风举报电话和邮箱，已在网站公布举报电子邮箱。

2、本学期期末会议召开七都小学师德师风暑期专项整治工作部署会议暨师德师风警示教育专题会议。

3、暑假期间，学校师德师风专职管理干部李子豪主任务必在7月和8月，通过短信、学校教师微信群等多种形式提醒全体教职工暑假期间不得有违反师德师风的行为，时刻为教师们敲响警钟，杜绝任何形式违反师德的行为发生。

4、 为保证暑期专项整治工作落实到位，学校将在暑期期间进行两次实地抽查，成立7月督查小组和8月督查小组，对严禁在职教师有偿补课有关规定情况进行检查。

李峰华强调，领导督促小组各位成员要做好三点：一是要摸清实情，了解每一位教师的暑期安排，尤其要关注语数英学科的教师暑期生活动态；二是要做到责任到人，将工作做实做细，不走过场，要通过电话访谈、微信视频访谈、现场走访等多种形式与教师沟通，了解教师动态；三是要做好提醒工作，各年级要通过短信、微信群等多种形式提醒学生及家长，不到非法校外培训机构学习。

二、召开暑期警示教育专题会议

6月30日上午，七都小学在亨通楼四楼报告厅召开了全体教师师德师风暑期专项整治工作部署会议暨师德师风警示教育专题会议。

会上，李峰华书记带领全体教师再次学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等一系列文件内容并作出强调，要求全体在职教师务必要提高思想认识，认清形势，规范个人职业行为，严格遵守职业道德，维护学校全体教师在学生、家长和社会的良好形象，自觉树立七小教师良好形象。同时提醒教师，假期里学校还将随时暗访督查，一经查实，按相关规定，严肃处理。并再次强调，教师不得从事有偿补课等违规行为，这作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行师德一票否决制。

三、开展有偿补课实地排查活动

暑假期间，办公室李子豪主任在教师微信群中关于教师自觉遵守职业道德规范进行多次提醒。同时，七都小学针对“有偿补课”进行了两次实地排查。7月12日，李峰华校长、沈英副校长，办公室李子豪主任，德育处夏兆平主任、教科室朱振娟主任、总务处宋阿斌主任等6人组成第一组督查小组。8月12日，叶建珍、朱春华两位副校长、办公室李子豪主任，教务处张芳主任5位领导及两位学校行风监督组成员——教师代表张爱强老师、家长代表叶金美女士一起组成第二组督查小组，对落实严禁在职教师有偿补课有关规定情况进行检查。

两组督查小组对学校周边所有小区进行了排查。分别向各小区保安、居民、学生询问是否有学生进出小区进行补课，并进行了实地查看。同时，还走访了七都社区周边开设的教育培训机构，上门了解是否有我校教师兼职取酬的情况。排查过程中，未发现我校在职教师有“违规补课”等违反师德师风的行为。

本次暑期专项整治活动给七小全体教师在思想上再次敲响了警钟，号召广大教职工坚决跟有偿家教说“不”，坚守廉洁从教的初心和使命，努力争做学生爱戴、家长及社会认可的“四有”好教师。