吴江区七都小学校长履职目标及治理教师有偿补课 工作实施方案
日期:2020-12-01 10:36:28  浏览量:499

   为进一步落实《省教育厅关于深入学习贯彻〈教师师德失范行为处理实施细则〉的通知》,规范我校教师师德行为,切实加强教师职业道德建设,规范教师廉洁从教行为,维护人民教师良好形象。根据省教育厅、市教育局和区教育局的要求,我校在全校开展有偿补课专项整治行动,加强师德师风建设。为推动整治工作的开展,特制定本实施目标细则。

    一、治理目标

    通过集中开展专项治理行动,杜绝我校出现在职教师有偿补课行为,规范我校办学行为和教学秩序,塑造良好师德师风,努力办好人民满意的学校。

    二、治理要求

    ()严禁学校组织、要求学生参加有偿补课;

    ()严禁学校与校外培训机构联合进行有偿补课;

    ()严禁学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;

    ()严禁在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;

    ()严禁在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

    ()严禁在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

    三、成立专项治理工作领导小组

    为保证专项治理和自查自纠工作的顺利进行,我校成立了以李峰华校长为组长、叶建珍和李燮炎副校长为副组长及各科室负责人为组员的领导小组。领导小组负责进行专项治理和检查。

     长:李峰华

    副组长:叶建珍、李燮炎、沈英、朱春华

      员:张芳、吴建良、李子豪、宋阿斌、王颖、夏兆平

    四、制定处罚办法

    对于违反6个严禁的,根据教育部和省教育厅文件《教师师德失范行为处理实施细则》精神,除追究学校领导责任外,对于违反规定的在职教师,视情节轻重,分别给予以下处罚:

    ()当年不得评优评先,当年年度考核一律评定为“不合格”;

    ()取消“学科带头人”、“教学能手”和“教坛新星”等称号以及相应的待遇。

    ()取消当年参加职称评定资格;

    ()对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的教师,除师德考核不合格外,调离教学岗位;

    ()参与有偿补课的学校自聘教师解除聘任合同;

    ()对造成学生伤害事故的,责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成安全事故的,直接移交上级有关部门依法处理。

    五、与家长联动治理、建立监督举报制度

    ()设立举报电话:051263816518,自觉接受社会、家长、学生的监督。

    ()与家长联动治理。通过家长座谈会向家长汇报我校整治有偿补课的措施和取得的成效。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到坚决不让孩子参加教师的有偿补课;如果发现我校有教师从事有偿补课,及时打学校举报电话反映问题。并且向全体家长承诺:在绝对保密的前提下,由学校专项治理领导小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理。

    学校继续坚持每学年同全体在职教师签订拒绝有偿家教责任书的做法,落实目标责任。本次专项整治活动后,学校建立工作长效机制,进一步完善师德师风教育制度,做到集中整治与长效管理相结合,标本兼治、疏堵结合、多措并举,从源头上建立健全制止教师有偿家教的工作制度,努力办好人民满意的教育。

 

 

 

                                 

 

                                    

 

                                     苏州市吴江区七都小学

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